Bienestar en la Organización, estudio de caso Universidad Tecnológica

El bienestar integral de una persona es algo poco considerado dentro del ámbito laboral,
sin embargo, con los avances en la psicología positiva y el estudio de modelos del
bienestar, podemos apreciar su importancia no solo para el individuo y su salud física y
mental, si no para el ámbito laboral, debido a que las organizaciones se ven impactadas
por las personas y todo lo que ellas conforman. Por tal motivo, los ejecutivos y líderes
deben incorporar programas que procuren el bienestar de sus colaboradores y trabajar
por llegar a ser una “organización saludable”. En esta investigación, podrás apreciar una
propuesta para trabajar en el bienestar personal dentro de cualquier ámbito laboral, con el
fin de impactar de forma positiva el clima laboral y, así mismo, la productividad en la
empresa. Se realiza la propuesta dentro de una investigación mixta tomando el estudio de
un caso dentro de una Universidad Tecnológica.